“德才兼備，人(rén)盡其才”為(wèi)<​公司人(rén)才理(lǐ)念,軒飛(fēi)揚注重人(rén)才的(de∑♣)凝聚和(hé)培養完善的(de)人(r"₹±én)才資源庫為(wèi)員(yuán)工(gōng)提供廣闊的(dα₩e)職業(yè)發展空(kōng)間(jiānλ‌✔β)，健全的(de)晉升機(jī)制(zhì)，全面的₩™♦(de)培訓規劃。 為(wèi)了(le☆γ€)更好(hǎo)的(de)促進新員(yuán)工(gō∞→£↓ng)在入職後對(duì)公司有(yǒu)一(yī)個(gè)全α∞®‌方位的(de)了(le)解，認識并認同公司及企業(yè)文(wén)化(huà♥®)。同時(shí)新加入軒飛(fēi)揚的(de)夥伴們明(míng)确崗位職↕←責、工(gōng)作(zuò)任務和(hé)工(gōng)作(zuò)目​≠标，掌握工(gōng)作(zuò)要(yào)領、工(gōng)作(÷✘∑♣zuò)程序和(hé)工(gōng)作(zuò)方法，盡快€>>(kuài)進入崗位角色擁有(yǒu)更©>∞ 好(hǎo)的(de)發展空(kōng)間$→&(jiān)為(wèi)培訓組織開(kāi)展新人(ré§✘n)的(de)目的(de)。 培訓部不( ™≤bù)斷優化(huà)新人(rén)入職培訓方式，目前'✘≤結合培訓開(kāi)展我們分(fēn)為(wè§γ'↕i)以下(xià)模式開(kāi)展： 1、脫崗培訓：由培訓部制(zhì)定培©♠¥✘訓計(jì)劃和(hé)方案并組織實施，£γ采?